Autor: Gabriele H. Heinzelmann

Gabriele H. Heinzelmann Willkommen im Jahr des Feedbacks! Mein Motto 2019 -Feedback goes excellent- Erreichen Sie mit uns gemeinsam die nächst höhere Stufe für Ihr Unternehmen. Ob Training, Coaching, CM-Beatung oder OE – wir sind Ihr Ansprechparter für Effektivität ohne Abstriche. • Organisationsentwicklerin/Changemanagement Schwerpunkte: Prozessbegleitung, Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung/-events, Arbeit mit Schnittstellen, Coaching von Führungskräften • Hintergrund - Aufbau und Leitung der Abteilung für den Vertrieb von kfm. Softwarelösungen, Konzeptentwicklung und Prozessbegleitung. Leiterin der Trainingsabteilung EHI GmbH, Iffezheim - 22 Jahre Tätigkeit als Trainerin Training in den Bereichen: IT, Kommunikation, Vertrieb, Konfliktmanagement Entwicklung von Trainingskonzepte, Prozessbegleitung - 6 Jahre Tätigkeit als Business- und PersonalCoach Führungskräftecoaching, Nachwuchs-/Führungskräfte-Entwicklung - Strategieentwicklung und Umsetzung für Organisationen im nationalen und internationalen Kontext in verschiedenen Branchen (z.B. Automobilzulieferer, produzierende Unternehmen, Banken- und öffentliche Verwaltungen) • Qualifikation - Business- und PersonalCoach (analoge/systemische Ausbildung) 2011, Susanne Weber Kommunikation, Konstanz - Moderatorin für systemisches Konsensieren 2015, Institut für systemisches Konsensieren – ISYKonsens International - Leadershipexpertin (2016, 100PersEnt GmbH & Co. KG) So wird Führungsqualität messbar, Diagnosetools Führungsfeedback u. IMPROVE® - Kontinuierliche Fortbildungen zum Thema Business-Coaching, Konfliktlösung, Systemische Beratung (z.B. bei Liebich & Partner, Eilert Akademie, Kröber Kommunikation) - Zertifizierung zur Stabfechttrainerin In- u. Outdoor-Aktivitäten für Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter Interaktive Methode zur Selbstführung (Institut für Stabfechten, Arne Schneider, Stuttgart) - Zertifizierung OE und CM 2016, Kröber Kommunikation, Stuttgart