2019 -Jahr des Feedbacks

Willkommen im Jahr des Feedbacks!

Mein Motto 2019 -Feedback goes excellent-

Erreichen Sie mit uns gemeinsam die nächst höhere Stufe für Ihr Unternehmen.

Ob Training, Coaching, CM-Beatung oder OE –

wir sind Ihr Ansprechparter für Effektivität ohne Abstriche.

 

Lesen Sie hierzu auch meinen Artikel:

https://wordpress.com/post/kybos-erfolgsideen.blog/129

Kategorien Change-Management, Coach, Führen, Führung, Feedback, Kommunikation, Mitarbeiter, Motivation, Organisationsentwicklung, Rhetorik, Team-Entwicklung, Ziele

2 Kommentare zu „2019 -Jahr des Feedbacks

  1. Ich freue mich über jede Art von Feedback! Positives lässt mich lächeln und negatives ist mir Ansporn und Motivation, besser zu werden.

    1. Gabriele H. Heinzelmann Februar 1, 2019 — 11:06 am

      🙂 – vielen Dank!

Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden /  Ändern )

Google+ Foto

Du kommentierst mit Deinem Google+-Konto. Abmelden /  Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden /  Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden /  Ändern )

Verbinde mit %s

%d Bloggern gefällt das:
search previous next tag category expand menu location phone mail time cart zoom edit close